Die Transaktionsanalyse (TA)
Menschen, die sich begegnen, tauschen Mitteilungen und Botschaften aus. Diese zwischenmenschlichen Begegnungen und Interaktionen werden als Transaktionen bezeichnet.
Die Transaktionsanalyse umfasst Konzepte
- der Persönlichkeitsanalyse,
- der Beziehungsanalyse,
- der Gruppenanalyse,
- der Analyse und Steuerung von sozialen Systemen.
Die Konzepte der Transaktionsanalyse sind transparent und nachvollziehbar. Komplexe Problem Situationen werden rasch erfasst und damit die Wahrnehmung von Konflikten und Störquellen. Dadurch wird der gezielte Einsatz von Maßnahmen zur Verbesserung der gegenwärtigen Situation möglich.
Internationale wissenschaftliche Studien belegen die Wirksamkeit der Transaktionsanalyse. Als integrative Methode bietet sie sowohl tiefenpsychologische, als auch direkt verhaltensbezogene und systemisch-ressourcenorientierte Konzepte, um Entwicklungen und Veränderungen anzustoßen. Dieses integrative Vermögen macht für mich gerade die TA zu einem ganzheitlichen Ansatz in Beratung und Organisationsentwicklung. Grundlage der TA ist die dialogische Sichtweise auf den Menschen und eine wachsame ethische Herangehensweise an alle Themen. (www.dgta.de)